1.1. «Трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях, организациях определяется правилами
внутреннего трудового распорядка»{ст. 189ТКРФ).
1.2.
Правила
внутреннего
трудового
распорядка
призваны
четко
регламентировать организацию работы всего трудового коллектива школы, способствовать нормальной
работе, обеспечению рационального использования рабочего времени, укреплению трудовой
дисциплины, созданию комфортного микроклимата для работающих.
1.3. Все вопросы, связанные с применением Правил внутреннего
распорядка, решаются
администрацией школы в пределах предоставленных ей прав, а в случаях, предусмотренных действующим
законодательством, совместно или по согласованию, или с учетом мотивированного мнения профсоюзного
комитета.
1.1. «Трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях, организациях определяется правилами
внутреннего трудового распорядка»{ст. 189ТКРФ).
1.2.
Правила
внутреннего
трудового
распорядка
призваны
четко
регламентировать организацию работы всего трудового коллектива школы, способствовать нормальной
работе, обеспечению рационального использования рабочего времени, укреплению трудовой
дисциплины, созданию комфортного микроклимата для работающих.
1.3. Все вопросы, связанные с применением Правил внутреннего
распорядка, решаются
администрацией школы в пределах предоставленных ей прав, а в случаях, предусмотренных действующим
законодательством, совместно или по согласованию, или с учетом мотивированного мнения профсоюзного
комитета.